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近日PlayStation中国发文称,既要在游戏上探索更多无限可能,也要努力建设和打造公正公平的职场。据其公布的数据显示,PlayStation女玩家比例已达到48%。

官方称在性别多样化方面,他们已取得不错进展,高层领导职位中女性占比提高了1.3%。他们也制定了长期的全球目标,包括女性员工占比要达到26.5%,领导职位(高级总监及以上)女性代表要占比到26.5%等等,争取在2026年3月底前实现。

PlayStation女玩家比例已达到48%,他们希望公司女性员工也达到这个比例。虽然游戏和科技领域的女性人才数量仍有限,但他们相信有能力不断进步并最终实现自己的长期目标。

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