社保费划转是什么意思?

现在社保也有档次，社保档次标准可以看看，不管是个人缴纳，还是通过公司缴纳，都是有档次的。

社会保障费由地税局，每月初向单位收取，所以只要员工在半个月内上班，单位就需要在本月为员工缴纳社会保障费，员工需要承担本月的个人社会保障费部分。根据《工资支付暂行条例》第15条，用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情形之一的，用人单位可以克扣劳动者工资：

(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;

(二)用人单位代扣代缴、职工个人缴纳的社会保险费用;

(三)法院判决、裁定要求扣缴的赡养费;

(四)法律、法规规定的可以扣除的其他费用。

第十条职工应当参加养老基本保险，由用人单位和职工共同缴纳养老基本保险费。

非全日制从业人员和失业个体工商户、其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费。

根据中央关于机构改革的决策安排，税务机关将从2019年1月1日起统一收取各项社会保险费和预划转的非税收入。社会保险费由税务机关统一征收。其主要目的是降低征缴成本，提高资金，社会保险的征缴管理效率，构建征缴管理规范、协作有力、责任明确、流程顺畅、便捷高效的社会保险费征缴管理体系和机制，实现资金社会保险的均衡、长期安全、可持续发展。

社会保险费转移存在哪些税收困难?

漏保的问题。目前，部分企业已依法办理工商税务登记，取得营业收入，实现工资正常发放。但是，他们没有办理养老城镇职工基本保险登记，没有正常缴纳养老基本保险费，存在漏缴社会保险费的问题。为此，税务机关应积极推动与人社部共享社会保险费信息，查找费用来源基础，组织核实保险登记信息，筛选一方登记、另一方未登记的企业名单，不断缩小未参保登记范围，建立管理台账。

全额支付。调查显示，部分企业虽然已经投保并缴费，但并未实现全保，未按规定标准缴费的现象相当突出。一方面，由于人员流动，资金困难，由于业务转移到资金，员工的社会保障费受到挤压;另一方面，有人有意少交社会保险费，侵犯了员工的合法权益。比如有的企业为了降低基数，少发工资，虚报上年已发工资总额。在接管期间，税务部门应经常对自然人税收管理系统和社会保障征收系统进行信息关联对比分析，建立个人所得税完整详细申报数据与员工社会保障征收入库数据的交叉核对关系，准确查处涉及收费的违法行为。

征缴效率低。长期以来，一些地方采取的是先预收社会保险费，后查的管理模式。多个审核环节的时间和人力成本高，导致社会保险费收取效率低下。因此，税务部门应充分发挥自身税收征管优势，加强税费协同管理。实现系统自动生成参保单位和个人缴费基数，开发税费智能管理系统，缴费单位按时足额缴纳社会保险费。

一是城镇职工的社会保险费，用人单位自行缴纳部分，职工缴费部分由用人单位代扣代缴;

二是城乡居民应缴纳的社会保险费由政府统一组织，多方协调，由税务部门集中征收或委托征收;

三是灵活就业人员应缴纳的社会保障费，应借鉴自然人分散征收管理的方法进行征收。

社保费划转相关内容已经介绍过了，希望大家在看完之后有所了解，社保对于我们看病以及养老，是非常关键的，不了解的可以多了解。