干部四化指的是:革命化、年轻化、知识化、专业化。中国共产党新时期干部队伍建设的根本方针。1982年9月党的十二大正式把这个新方针写进《中国共产党党章》中,为我国干部队伍的建设指明了方向。

革命化

“革命化”主要是指干部的政治方向、政治立场、政治品德和思想作风。在社会主义现代化建设时期,对干部特别是领导干部革命化的基本要求主要有两条:一是忠诚于马克思主义,坚持党的基本理论和基本路线;二是有全心全意为人民服务和无私奉献的精神,廉洁勤政,公道正派。这是衡量干部革命化程度的主要标志。只有坚持革命化,才能坚持正确的政治方向,坚定不移地沿着建设有中国特色的社会主义道路前进。因此,必须在革命化的前提下去实现年轻化、知识化、专业化。

年轻化

“年轻化”是指干部要年富力强,具有旺盛的精力和健全的体魄,能够胜任紧张、艰巨的工作。干部队伍的年轻化,就是形成合理的年龄结构,始终保持干部队伍的战斗力和旺盛的生命力。对整个干部队伍来说,就是要培养和造就千百万社会主义事业的接班人,实现新老干部的合作与交替。对各级领导班子来说,则是要形成以中青年干部为主体的梯形年龄结构,使领导班子更加富有朝气和活力。

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