3月7日,和往常一样,山西中通的女快递员房静早早来到网点,整理待派送的快件,一会儿她就要穿行在城市的巷陌之中。妇女节来临之际,记者采访省内快递企业得知,随着快递行业的工作环境、福利待遇、社会关注等不断改善,女性从业人员的占比有了明显提升。相比“快递小哥”,亲和力强、认真细致是她们的优势所在,也越来越被社会所认可。

“最开始送快递时我真是找不到路,普通话都不会讲,现在跟所跑片区的人都很熟,大家也挺喜欢我。”在太原市柴村某快递营业网点,36岁的房静一脸的笑容,显得颇有成就感,她已是一位拥有10年经验的老快递员。人生要经过无数次的选择,或主动或被动。她选择干快递的原因是这一行“上手快,多付出就有好收入。”

大多数人听到快递员,第一时间想到的都是“快递小哥”,其实像房静这样温柔婉约的女快递员越来越多。以山西中通为例,其全省的快递从业人员超过1.3万名,女性占比约40%,她们工作在快递员、分拣员、安全员、快递车司机、客服等各个环节的岗位上。其中,与市民直接接触的一线快递员中,女性占比超过20%,并且这个比例在逐年提升。

中通快递集团山西省管理中心总经理赵晓龙表示,以前,快递员是高强度的工作岗位,特别是做末端配送的,没有力气真干不了,女性很少应聘一线操作岗位。而现在,快递早已不是“大老粗”行业,搬运大体量、大重量的工作环节逐步由相关机械化代替,分拣等环节的智能化程度越来越高,整体工作环境、待遇福利不断改善,因而愿意来的女性求职者也更多。

赵晓龙告诉记者,从这几年的招聘情况看,女性求职者更多了,并且本科及以上学历的应届毕业生也逐步增多。从求职意向看,学历较高的女性选择快递行业,更多愿意从事智能分拣、自动分拨等技术性岗位以及管理工作。

在飞速发展的快递行业,人数日益增加的女从业人员正在成为不容忽视的“她力量”,在丰富和提升快递最后一公里服务的同时,也创造出不一样的人生价值。(记者郭鹏)

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