“这份荣誉是对我个人工作的认可和鼓励，更是对无锡市人才服务中心和‘彩虹使者’的肯定和嘉奖，是属于我们整个团队的荣誉。”张佳宇说。“彩虹使者”是无锡市人才服务中心打造的职业指导服务品牌，已经持续为无锡地区的离校未就业高校毕业生、就业困难人员以及用人单位提供职业指导服务近10个年头。

张佳宇之前有过在企业从事人力资源相关工作的经历，特别善于从用人单位的角度思考和解决问题。此前，一家负责食材配送公司的人事经理葛女士上门求助，公司马上要承担全市近700所公办中小学、幼儿园的食材配送工作，但用工缺口很大，如果无法按期完成招聘任务，将严重影响公司后续工作的正常开展。

通过与葛女士深入沟通，张佳宇了解到公司的招聘工作之所以开展不顺利，主要是因为招聘简章不完善、招聘渠道不通畅。在随后的25天里，他和同事们迅速成立项目组加班加点，不仅“手把手”协助公司持续优化招聘简章、拓宽招聘渠道，并通过举办专场招聘会让公司与160多人达成初步意向，提前完成招聘任务。还为公司与多个社区、街道牵线搭桥，建立了长期联系。“这次真的是帮忙帮到点子上了，既解了‘燃眉之急’，又谋了‘长远之计’。”在谈及张佳宇对公司招聘工作的指导时，葛女士给予了这样的评价。

张佳宇一直在思考，新形势下职业指导工作该如何开展?而“全民直播”的热潮给了他想要的答案。“我们要借助自媒体的力量把职业指导传递给有需要的人。”在谈及推出职业指导短视频课程的初衷时，张佳宇这样说。经过近半年的精心筹备，无锡市人才服务中心“职业指导微课堂”于今年4月份正式开播，微课堂由张佳宇主讲，每期课程5分钟左右，从就业形势、就业准备、简历制作等方面进行分析指导，帮助求职者提高择业能力。

今年以来，“彩虹使者”已制作6期“微课堂”视频，据不完全统计，先后有5000余人次通过各种途径浏览视频获得学习收益。

为了帮助更多的就业困难人员，张佳宇自告奋勇担起了职业指导工作室的指导任务，为求职者答疑解惑，进行个性化职业指导。一年多来，已为20多位大学生提供了职业生涯规划等服务。今年，他又承担了一个新角色，在无锡市人才服务中心创新打造的“无锡云聘”视频招聘栏目中担任主播，为求职者推荐岗位。在每期节目录制前，他都会对企业基本情况进行摸底及用工指导，甚至走进工厂，帮求职者探探工作环境。

去年，无锡提出，计划在三年内，建立市、区、街道(社区)三级职业指导员队伍。“职业指导员队伍建立面临着人员短缺的问题，没有专人专岗，大多数街道社区都是兼着做，我们也在不断拓宽思路，争取让更多人能够得到专业的指导”，市人才服务中心相关负责人介绍，今年创新开设的职业指导微课堂、大学生职业生涯规划课和职业指导工作室等个性化职业指导，就是一些探索和尝试，希望能够为求职者点亮就业明灯。　　(记者 陈钰洁)