养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

参与养老保险的作用

一、通过树立养老保险的准则，有利于劳作力群体的正常代际替换，晚年人年迈退休，新成长劳作力顺利工作，确保工作结构的合理化。

二、养老保险为晚年人供给了根本日子确保，使晚年人老有所养。跟着人口老龄化的到来，晚年人口的份额越来越大，人数也越来越多，养老保险确保了晚年劳作者的根本日子，等于确保了社会相当部分人口的根本日子。对于在职劳作者而言，参与养老保险，意味着对将来年迈后的日子有了预期，免除了后顾之虑，从社会心态来说，人们多了些安稳、少了些浮躁，这有利于社会的安稳。

三、各国规划养老保险准则多将公平与效率挂钩，尤其是部分堆集和彻底堆集的养老金筹集形式。劳作者退休后收取养老金的数额，与其在职劳作期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑可以产生一种激励劳作者的职期间活跃劳作，进步效率。

【养老保险金收取说明】：养老保险累计缴纳满15年，到退休年纪(男年满60周岁,女年满50周岁，国有企业女干部55周岁，特殊工种男满55周岁，女满45周岁)，处理退休后，按月领养老金，养老金多少依据个人缴费基数、年限、工龄、退休时当地人均消费水平计算。

养老保险缴费基数的确定

核定缴费基数以河北省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。一是企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。二是个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。