昨日，有媒体报道称，新东方在线在过去一个月进行了集中裁员，涉及中小学大班课业务的主讲教师、教学辅导、运营等多个岗位，中学部主讲老师已经有20% 左右离职。

对此，新东方方面回应称，不存在集中裁员的动作或计划，更无所谓“各部门裁员指标”。季度性常规优化确实存在，但绝非一刀切的裁员。同大多数处于快速变化的互联网公司一样，新东方在线实行严格的员工绩效考核制度，季度性地对教学质量和绩效不达标的老师进行优化，的确是长期存在的。

此外，新东方还表示，中学事业部责任人确有调整，但公司对中学事业部绝无20%的裁员指标。为方便管理，中学部主讲团队大部在过去几个月正在由西安向北京迁移。大部迁移，加之当季度优化工作的正常进行，可能给外界造成了中学部‘集中裁员’的误解。