安全重于一切。自党史学习教育开展以来，共青团临沂市委联合市应急管理局扎实开展“一查四助”(查隐患、助培训、助整改、助提升、助发展)群众性安全生产活动，探索实施“1+4+N”的工作模式，形成分层级、分类别、分群体共同推动安全生产的格局，带动实现青年自身素质和企业安全水平“双提升”。

“1”即以围绕1个隐患排查工作为着眼点。共青团临沂市委以“安全生产月”为契机，组织企业按照“一查四助”要求，广泛开展“查找身边的隐患”专题活动，动员青年职工参与重大隐患有奖举报、安全建议征文、安全隐患随手拍等活动。鲁南制药团委组织开展“团员身边无隐患无事故”活动，通过建立突击队、设置先锋岗、划定责任区等方式，层层拧紧责任链条，开展主题活动3轮，排查化解隐患50起。

“4”即以聚焦安全意识培训、隐患问题整改、生产技能提升、岗位创新发展4大板块创新创效为着力点，开展教育培训，着力为业务拔尖青年搭建交流展示平台，举办技能竞赛，以赛促学，营造了学技练功、执行标准的浓厚氛围。激发青年职工学标对标达标，提升业务技能，补强技术薄弱环节，围绕生产一线的技术难题创新发展。兰陵县举办“学党史 讲安全”微课堂186场次、技能比武35场次，凝聚了基层班组干事创业奋进力量，增强了一线员工安全意识技能。

“N”即以打造N项特色品牌工作为着重点。共青团临沂市委引领广大基层团支部结合自身实际，积极打造基层团支部品牌，以品牌带动实现安全生产，达到了“一支部、一品牌、一特色”的工作效果。交运集团团委集中开展“百日安全竞赛”，组织团支部开展百日安全海报、板报设计评选11场，大力营造安全生产氛围;临矿集团团委组织开展“青年安全监督岗”“安全红袖章”“争做安全吹哨人”等系列行动，各团支部累计对事故易发多发重点环节自查51处，在萌芽之时、成灾之前化解风险隐患35处，极大提升了一线安全水平。(记者 李晖)